昨日は、強風の中「どうしてもBBQがしたい!!」ということで、「炭」ではなく「電気」でBBQをしました。（笑） そして今日は、「どうしても平泉に行きたい!!」ということで、往復230kmの「酷暑旅」でした。あぢ～!!
ところで、昭和のおじさんたちは、今で言うなら「ブラック企業」に認定されるような職場で、２４時間闘ってました。（笑） 毎月の残業代は約２０時間程度の予算しか認められないので、あとはすべてサービス残業で、徹夜も当たり前のようにありました。２０代のころは「俺の青春を返してくれ～」と叫びながら働いていました。（笑） 今では考えられないですよね。
一方で、その頃は、メンタルを病んで職場を離れる人は本当に少数でした。現在のように次々に倒れていくような職場ではありませんでした。労働環境を比べれば、昭和の頃の方が最悪だったのに、なぜかなと思いますが、Books&Appsの安達裕哉さんが明快に解説している記事を見つけました。抜粋して引用します。
・・一見大変そうに見えますが、実は「200時間残業」は、そこまでつらくありませんでした。
これにはいくつかの理由がありますが、大きくは6つくらいあると思います。
・若くて体力があったこと
・裁量があったこと
・自分に向いている職業だったこと
・パワハラ上司・顧客が少なかった
・長期の休みをガッチリ取れること
・給料がいい
なるほど、そういうことかもしれませんね。いろんな条件が今の時代とは違いますが、私の場合は「裁量権」が一番かなと思います。今の職場は「裁量権」がほとんど認められないというか、報連相でしっかり管理されて、細かい指示がある職場が当たり前(推奨?)になっています。まあ、上司も部下も、コンプラという怪物に絡めとられているのかもしれませんね。信頼よりも「疑う」ことが上司の役目になっている職場は、辛いですよね。
