今日は、「インゲン」を初収穫しました。夜の味噌汁は「新ジャガとインゲン」で決定です。「ネギ」も最後の土寄せ作業を行い、収穫を待つばかりになりました。
ところで、山川恭弘さんがその著書『バブソン大学で教えている 世界一のアントレプレナーシップ』（講談社）の中で、仕事の「パーパス（存在意義）」の重要性を説いています。引用後、レンガ職人の例えが面白いので、「土寄せ作業」について解説を試みます。（笑）
・・スタートアップには、必ず「ビジョン」「ミッション」「パーパス」の3つが存在します。まず「叶えたい夢」がある。これがビジョンです。そしてビジョンを叶えるための「ミッション（なすべきこと）」があり、それをなす「パーパス（存在意義）」がある必要があります。
・・イソップ童話に3人のレンガ職人の話がありますが、もう1名足して4名のレンガ職人がいたとします。旅人が職人に出会い、「何をしているのか」と聞いたところ、次のような答えが返ってきました。
A「レンガを積んでいるんだ」（その瞬間の作業としかとらえていない）
B「壁をつくっているんだ」（その次のステップ、途中経過に過ぎない）
C「教会をつくっているんだ」（最終形を把握しているが、その理由、目的にたどり着いていない）
D「苦しんでいる人を救う場所をつくっているんだ」（真の意義、パーパスを理解している）もし新たな素材が発明され、レンガが無用の長物になれば、Aの職人はきっと何もできなくなるでしょう。しかし、Dの職人にとって「レンガを積むこと」は手段に過ぎないので、変化に対応できるでしょう。
・・NASAで清掃員をしている人に、「あなたの仕事は何ですか？」と聞いたところ、「世界の真実を知る手助けをしているんだ」と答えた、というエピソードがあります。彼は、NASAのミッション、ビジョンを理解し、共有しています。そのうえで自分の仕事に邁進しているのです。
<ネギの土寄せ作業職人（笑）>
A「土寄せしているんだ」（その瞬間の作業としかとらえていない）
B「ネギの白い部分をつくっているんだ」（その次のステップ、途中経過に過ぎない）
C「郵便局で販売する野菜をつくっているんだ」（最終形を把握しているが、その理由、目的にたどり着いていない）
D「物価高で苦しんでいる人になるべく安く、採りたての美味し野菜食べてもらうために、この元気村を立ち上げて野菜を作ってるんだ」（真の意義、パーパスを理解している）
